提升联盟阶级的核心在于持续贡献与战略参与。联盟阶级通常分为普通成员（R1-R、官员（R和盟主（R，阶级越高，权限和责任越大。提升阶级需要长期稳定的贡献值积累，包括完成联盟任务、资源捐献、战争参与等。贡献值是衡量成员活跃度的关键指标，联盟管理者会根据贡献值、在线时长和战略价值调整成员阶级。
每日向联盟科技或建筑项目捐献资源（食物、木材、石料、金币）可直接增加贡献值，尤其在联盟开展大型建设或科研时，高额捐献能显著提升贡献值排名。联盟任务同样重要，包括建筑建设、科技研究、圣地占领等，任务奖励的贡献值与任务难度成正比。帮助联盟成员加速建筑或治疗伤兵也能累积贡献值，每日上限为100次，每次帮助可获得固定积分。
战争参与是快速提升阶级的进阶方式。联盟领土战、圣地争夺或KVK（王国之战）中，积极参战并表现突出会获得额外贡献奖励。包括集结进攻、野战支援、资源运输等行为均被计入贡献系统。占领圣地或要塞能为联盟带来持续收益，参与此类战略行动的成员更容易被提拔。联盟管理通常优先考察战争贡献，因此保持部队活跃度并配合指挥是关键。
R4及以上职位需承担更多组织工作，如指挥战斗、协调资源分配或管理外交关系。若联盟存在职位空缺，可通过主动申请或盟主任命获得晋升机会。日常管理中，维护联盟活跃度、解决成员纠纷或制定发展计划能体现领导力。高阶职位对在线时长和决策能力要求较高，需权衡自身投入程度。
联盟科技研究需要成员共同完成，优先升级伟大联盟科技可增加成员上限并提升整体实力，参与此类项目的成员更易受重视。建造联盟旗帜或堡垒能扩展领土，每10面旗帜增加1个成员名额，此类建设贡献会直接提升个人影响力。
